CLAVE |
CONCEPTO |
MONTOS |
FORMA Y PERIOCIDAD |
1311 |
DESPENSA |
- SE OTORGARA LA CANTIDAD DE $266.00 POR PERSONA
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SE PAGA QUINCENALMENTE INTEGRADO EN LA NOMINA |
1501 |
AGUINALDO |
- 40 DIAS DE SUELDO TABULAR MAS PRIMA DE ANTIGUEDAD DE 180 A 360 DIAS LABORADOS
- 20 DIAS DE SUELDO TABULAR MAS PRIMA DE ANTIGUEDAD DE 90 A 179 DIAS LABORADOS
- PROPORCION A QUIENES LABOREN DE 1 A 89 DIAS
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AL TERMINO DEL AÑO O DEL INTERINATO Y SE INTEGRARA A NOMINA, PAGANDOSE 20 DIAS EN DICIEMBRE Y LOS 20 RESTANTES EN ENERO |
1600 |
PRIMA VACACIONAL |
- 60% DEL SUELDO TABULAR MAS PRIMA DE ANTIGUEDAD Y MATERIAL DIDACTICO CORRESPONDIENTE A 40 DIAS DEL AÑO
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SE PAGA POR NOMINA 3 VECES AL AÑO, 8 DIAS PREVIOS AL PERIODO VACACIONAL DE PRIMAVERA, 8 PREVIO AL RECESO ESCOLAR DE JULIO Y AGOSTO Y A LOS 8 RESTANTES PREVIOS AL PERIODO VACACIONAL DE INVIERNO |
1301 |
PRIMA DE ANTIGUEDAD |
- 2% DEL SUELDO TABULAR DE 10 A 20 AÑOS DE SERVICIO INCREMENTO DEL 2% AL 2.5% ACUMULABLE DEL AÑO 21 A LA JUBILACION
- SE OTORGA A RAZON DEL 1.8% DEL SUELDO TABULAR ACUMULABLE DEL 1 A LOS 20 AÑOS
- INCREMENTO DEL 2 AL 2.3% ACUMULABLE DEL AÑO 21 HASTA LA JUBILACION
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SE PAGA QUINCENALMENTE |
1323 |
AYUDA PARA IMPRESION DE TESIS |
- A NIVEL LICENCIATURA O MAESTRIA, SE AUTORIZA 6 MESES DE LICENCIA CON GOCE DE SUELDO
- A NIVEL DOCTORADO, SE OTORGARAN 4 MESES DE LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO
- POR UNICA VEZ. ESTAS LICENCIAS SERAN EXCLUSIVAMENTE EN LAS HORAS DE DESCARGA ACADEMICA
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EL PAGO DE ESTA PRESTACION SE OTORGA POR UNICA VEZ A LAS SOLICITUDES QUE ATENDERAN DURANTE TODO EL AÑO |
1330 |
AYUDA PARA LA ADQUISICION DE LIBROS |
- SE OTORGARAN $278.70 POR PERSONA
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UNA VEZ AL AÑO EN LA PRIMERA QUINCENA DE MAYO Y SE INTEGRARA A LA NOMINA |
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10 DIAS ADICIONALES DE COMPENSACION DOCENTE |
- 10 DIAS DE SUELDO TABULAR
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1317 |
ESTIMULO POR PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA |
- 10 DIAS DE SUELDO TABULAR
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SE PAGA ANUALMENTE, INTEGRADO A NOMINA EN EL MES DE DICIEMBRE |
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LICENCIA MEDICA |
- IMPORTE TOTAL DE TODAS LAS PRESTACIONES
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EN CUALQUIER DIA DEL AÑO |
1307 |
MATERIAL DIDACTICO |
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SE INCLUYE QUINCENALMENTE EN CHEQUE DE NOMINA |
1318 |
DIAS ECONOMICOS NO DISFRUTADOS |
- SUELDO CONVENCIONAL DE LOS DIAS ECONOMICOS NO DISFRUTADOS NO EXCEDIENDO DE 9 DIAS
- SUELDO CONVENCIONAL DE LOS DIAS NO DISFRUTADOS NO EXCEDIENDO DE 9 DIAS ADICIONALMENTE, SINO LLEGARA A DISFRUTAR DE NINGUN DIA SE LE OTORGARA 3 MAS
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SE PAGA ANUALMENTE EN EL MES DE DICIEMBRE, INCLUYENDOSE EN NOMINA |
1319 |
AJUSTE DE CALENDARIO |
- AL PERSONAL QUE LABORE
- 12 A 13 QNAS. 2 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL
- 14 A 17 QNAS. 3 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL
- 18 A 23 QNAS. 4 DIAS DE SUELDO CONVENCIONA
- 24 QNAS. 5 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL
- CUANDO SE TRATE DE AÑOS BISIESTOS SE PAGA 1 DIA MAS
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SE PAGA ANUALMENTE EN EL MES DE DICIEMBRE, INCLUYENDOSE EN NOMINA |
1324 |
CANASTILLA MATERIAL |
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1325 |
PAGO POR DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO |
- SE PAGAN 3 DIAS DE SUELDO CONVENSIONAL
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ANUALMENTE INTEGRANDOSE EN NOMINA EN EL MES DE DICIEMBRE |
1331 |
CUOTA FIJA PERSONAL HOMOLOGADO DE ASIGNATURA |
- $2.50 MENSUALES POR CADA HORA DE ASIGNATURA PAGANDOSE COMO MAXIMO HASTA 19 HRS.
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ANUALMENTE INTEGRANDOSE EN NOMINA EN EL MES DE DICIEMBRE |
1326 |
SERVICIO DE GUARDERIA |
- $200.00 MENSUALES POR CADA HIJO DE 45 DIAS A 6 AÑOS DE EDAD, HASTA UN MAXIMO DE 3 HIJOS
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QUINCENALMENTE |
1328 |
ESTIMULO POR MODERNIZACION ADMINISTRATIVA |
- 15 DIAS DE SUELDO TABULAR
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SE OTORGA UNA VEZ AL AÑO CON MOTIVO DEL DIA DEL MAESTRO Y SE INTEGRA A LA NOMINA, PAGANDOSE EN LA PRIMERA QUINCENA DE MAYO |
2401 |
AYUDA PARA EL FESTEJO DEL DIA DE LA MADRE |
- DEPENDIENDO DE LA DISPONIBILIDAD Y EL MONTO PRESUPUESTADO
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ESTAR EN SERVICIO ACTIVO, DEBIENDO ACREDITAR SU MATERNIDAD CON EL ACTA DE NACIMIENTO DE SUS HIJOS |
7101 |
PAGO POR INCAPACIDAD PERMANENTE |
- 2 MESES DE SUELDO TABULAR MAS PRIMA DE ANTIGUEDAD POR UNICA VEZ MAS 12 DIAS DE SALARIO TABULAR MAS LA PRIMA DE ANTIGUEDAD QUE CORRESPONDE POR CADA AÑO DE SERVICIO
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POR UNICA VEZ Y SU TRAMITE SE PUEDE REALIZAR DURANTE TODO EL AÑO, SU PAGO ES EN TODAS Y CADA UNA DE LAS PLAZAS |
1337 |
ESTIMULO POR PRODUCTIVIDAD |
- 2% DEL SUELDO TABULAR VIGENTE AL 31 DE ENERO DE 1994
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QUINCENALMENTE Y SU PAGO ES POR PLAZA |
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LICENCIA PARA CRIANZA DE HIJOS MENORES DE 2 AÑOS |
- LICENCIA HASTA POR 1 AÑO SIN GOCE DE SUELDO
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CADA VEZ QUE SE SOLICITA |
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PERMISO POR ENFERMEDAD DE LOS HIJOS O DEL CONYUGE |
- SE CONSIDERA EL NUMERO DE DIAS QUE CERTIFIQUE EL IMSS, HASTA UN MAXIMO DE 8 DIAS CON GOCE DE SUELDO
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UNA VEZ AL AÑO |
7101 |
POR RENUNCIA |
- DE 3 A MENOS DE 10 AÑOS DE SERVICIO, SE OTORGAN 11 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL POR AÑO
- DE 10 A MENOS DE 15 AÑOS, SE OTORGAN 11 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL DE 15 O MAS, SE OTORGARAN 16 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL
- ADICIONALMENTE SE OTORGARA
- PERSONAL CON 3/4 DE TPO. $750.00
- PERSONAL CON 1/2 DE TPO. $500.00
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SE PAGA POR UNICA VEZ INTEGRADO A LA NOMINA |
7303 |
AYUDA PARA LA ADQUISICION DE ANTEOJOS PARA LENTES DE CONTACTO |
- SE OTORGARA GRATUITAMENTE Y DE BUENA CALIDAD CUANTAS VECES SEA NECESARIO, CON UN MONTO MAXIMO DE $1500.00 EN CADA OCASION QUE SE HAGA USO DE ESTA
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UNA VEZ AL AÑO, HACIENDOSE EXTENSIVO AL CONYUGE E HIJOS QUE DEPENDAN ECONOMICAMENTE AL TRABAJADOR |
1019 |
SEGURO INSTITUCIONAL POR FALLECIMIENTO |
- CUARENTA VECES EL SUELDO TABULAR MENSUAL QUE PERCIBA EL TRABAJADOR AL MOMENTO DE OCURRIR EL SINIESTRO
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SE OTORGA SOLO UNA VEZ Y SU COBERTURA EXCLUYE LA INCAPACIDAD PERMANENTE Y TOTAL, SE INTEGRA EN NOMINA ADICIONAL |
7101 |
GRATIFICACION POR JUBILACION |
- DE 5 A 15 AÑOS, 15 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL POR AÑO
- DE 15 AÑOS EN ADELANTE, DIECISIETE DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL POR AÑO
- AL PERSONAL FEMENINO SE LE CORRESPONDERA 1 DIA MAS DE SUELDO POR CADA AÑO DE SERVICIOS PRESTADOS
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SE PAGA POR UNICA VEZ Y SU TRAMITE PUEDE REALIZARSE DURANTE TODO EL AÑO |
7303 |
APARATOS ORTOPEDICOS, AUDITIVOS Y SILLAS DE RUEDA |
- EL COSTO TOTAL DE LOS APARATOS
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UNA VEZ AL AÑO, HACIENDOSE EXTENSIVO AL CONYUGE E HIJOS QUE DEPENDAN ECONOMICAMENTE DEL TRABAJADOR |
1327 |
ESTIMULO POR ANTIGUEDAD |
- POR 10 AÑOS DE SERVICIO 20 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL
- POR 15 AÑOS DE SERVICIO 20 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL
- POR 20 AÑOS DE SERVICIO 20 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL
- POR 25 AÑOS DE SERVICIO 20 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL
- POR 30 AÑOS DE SERVICIO 20 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL
- POR 35 AÑOS DE SERVICIO 20 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL
- POR 40 AÑOS DE SERVICIO 20 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL
- POR 45 AÑOS DE SERVICIO 20 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL
- POR 50 AÑOS DE SERVICIO 20 DIAS DE SUELDO CONVENCIONAL
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EL PAGO DE ESTA PRESTACION ES EN DOS PERIODOS PARA QUIENES CUMPLEN AÑOS DEL PRIMERO DE ENERO AL 30 DE JUNIO, DEBERA PRESENTAR SU SOLICITUS A MAS TARDAR EL 30 DE ABRIL Y EL PAGO SE HARA EN EL MES DE JULIO
PARA QUIENES CUMPLEN AÑOS DEL PRIMERO DE JULIO AL 31 DE DICIEMBRE, DEBERAN PRESENTAR SU SOLICITUD A MAS TARDAR EL 31 DE OCTUBRE Y EL PAGO SE EFECTUARA EN EL MES DE ENERO AL SIGUIENTE AÑO |
7102 |
PAGO POR DEFUNCION |
- SE PAGA CONFORME A LO SIGUIENTE:
- DE 6 A MENOS DE 1 AÑO, 4 MESES DE SUELDO
- DE 1 A 10 AÑOS, 10 MESES DE SUELDO
- DE MAS DE 10 Y MENOS DE 20, 11 MESES DE SUELDO
- DE 20 AÑOS EN ADELANTE, 13 MESES DE SUELDO CONVECIONAL
- ADICIONALMENTE SE PAGARA A LOS BENEFICIARIOS
- PERSONAL CON 3/4 DE TPO. $750.00
- PERSONAL CON 1/2 DE TPO. $500.00
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EL PAGO ES POR UNA SOLA VEZ, SE PAGA EN TODAS Y CADA UNA DE LAS PLAZAS, ASIGNATURAS Y SU TRAMITE SE REALIZA DURANTE TODO EL AÑO, SE INTEGRA EN NOMINA ADICIONAL |
